.png)
Uproszczenie struktury podmiotowej MDR
Ustawa z dnia 29 maja 2026 r. nowelizująca przepisy Ordynacji podatkowej upraszcza strukturę podmiotową systemu MDR. Od 1 października 2026 r. obowiązki raportowe spoczywają wyłącznie na promotorze i korzystającym (art. 86a § 2 pkt 11 i 4 OP w nowym brzmieniu). Kategoria wspomagającego, która przez lata generowała wątpliwości interpretacyjne co do zakresu obowiązków podmiotów udzielających pomocniczych usług doradczych, zostaje z systemu usunięta.
Likwidacja kategorii to nie automatyczne zwolnienie
Likwidacja tej kategorii nie oznacza jednak, że wszyscy dotychczasowi wspomagający są automatycznie zwolnieni z wszelkich obowiązków MDR. Zgodnie z art. 23 ustawy nowelizującej podmiot, który był wspomagającym i od dnia wejścia w życie ustawy spełnia nową definicję promotora, od tej chwili wykonuje obowiązki promotora wynikające ze znowelizowanych przepisów.
Obowiązek analizy własnego statusu
Dla banków i innych podmiotów dotychczas identyfikujących się jako wspomagający oznacza to konieczność przeprowadzenia analizy, czy zakres ich działalności kwalifikuje je jako promotora w rozumieniu art. 86a § 2 pkt 11 OP. Błędna kwalifikacja po 1 października 2026 r. może skutkować niewykonaniem obowiązku raportowego, z wynikającymi z tego konsekwencjami karnoskarbowymi.
Zawody objęte tajemnicą zawodową
Inaczej wygląda sytuacja zawodów objętych tajemnicą zawodową. Promotor będący adwokatem, radcą prawnym, doradcą podatkowym lub rzecznikiem patentowym pozostaje zwolniony z samego przekazania informacji, jeżeli naruszałoby to prawnie chronioną tajemnicę zawodową (art. 86b § 4 OP), lecz w to miejsce wchodzi obowiązek poinformowania podmiotu zlecającego (a w jego braku korzystającego) o ciążącym na nim obowiązku raportowym (art. 86b § 4a OP). Ryzyko przesuwa się tu zatem z „braku zgłoszenia" na niedopełnienie tego zmodyfikowanego zestawu obowiązków.
Wnioski
Warto ustalić, po której stronie tej granicy stoi Twoja organizacja, zanim zrobi to za Ciebie kontrola.
Pomożemy przeprowadzić analizę statusu MDR Twojej organizacji i zabezpieczyć prawidłowe wykonanie obowiązków raportowych. Skontaktuj się z nami, zanim zrobi to kontrola.
W jednym miejscu zbieramy to, co naprawdę ważne dla biznesu: omówienia zmian w prawie, praktyczne komentarze i wskazówki. Otwieramy też kulisy naszej pracy, dzieląc się tym, w co jesteśmy zaangażowani i gdzie nas spotkasz.
